Профсоюз работников ФБУ «Тюменский ЦСМ» представляет собой добро-вольное общественное объединение работников ФБУ «Тюменский ЦСМ», созданное в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.
Профком центра выражает и отстаивает мнение работников при принятии ло-кальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, а также осуществ-ляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателем и его представителями трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудово-го права.
Что делает профком в ФБУ «Тюменский ЦСМ»?
Члены комитетаорганизовывают профсоюзные собрания и осуществляют кон-троль за выполнением их решений, информируют членов профсоюза об их выполне-нии;
- в ФБУ «Тюменский ЦСМ» члены профкома организовывают все культурно-массовые мероприятия и на постоянной основе ведут спортивно-оздоровительную работу обеспечивая участие сотрудников центра в соревнованиях и спартакиадах на региональном и федеральном уровнях;
- в свои ряды члены профкома активно вовлекают молодое поколение и при этом не забывают работников, которые уже вышли на заслуженный отдых, пенсионе-ры центра всегда окружены заботой членов профсоюза.
Возглавляет профком Тюменского ЦСМ председатель Ежова Наталия Евгеньевна, являясь его лидером уже на протяжении 12-ти лет. Принимая участие в общественной жизни коллектива, Наталия Евгеньевна проявляет безусловную ответственность, инициативность и дипломатичность.
«Конечно, кто-то может постесняться прийти к нам со своей проблемой. Но чтобы этого не происходило, мы стараемся быть в курсе событий, общаемся с коллективом, обращаем внимание на настроение каждого работника. И когда человек обращается в профком, мы никогда не оставляем его без внимания, помогаем решить проблему и, если понадобится, всегда выступим в защиту его профессиональных интересов», - отмечает Наталия Евгеньевна.
Во многом благодаря работе профкома в коллективе центра поддерживается здоровая, жизнерадостная атмосфера, царит взаимопонимание, взаимовыручка, теплые доброжелательные отношения, где каждому работнику дается шанс раскрыть и проявить свои таланты и возможности.