В Тюменском ЦСМ подвели итоги выполнения в 2024 году социальных обязательств со стороны руководства и деятельности профсоюзной организации.
Как отметила в своем выступлении председатель профкома Наталия Ежова действующий в учреждении коллективный договор пересмотрен в связи с окончанием срока действия и согласована новая редакция с учетом мнения профсоюзного комитета на следующий трехлетний срок, в том числе профсоюзная организация Тюменского ЦСМ перевыбрала состав членов Профкома на ближайшие три года.
«Целью собрания было разъяснение позиции и действий профсоюза в партнерстве с администрацией учреждения и мотивации профсоюзного членства с вовлечением ещё большего числа сотрудников Центра в Профсоюз. Озвучены планы руководства и профкома на 2025 год, направленные на создание здорового морального климата в коллективе, благоприятных условий для развития производственного и творческого потенциала сотрудников, укрепление их здоровья и безопасности. Касательно реализации озвученных планов, как показал прошедший год, успех и позитивные эмоции во многом зависят от активности каждого члена профсоюза и поддержки администрации Центра» - отметила председатель профсоюзной организации Наталия Ежова.
